銷售經(jīng)理（拓展）

招聘人數(shù)：2個(gè) 工作年限：3-5年最低學(xué)歷：大專職位薪資：5K-10K
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)拓展部整體規(guī)劃，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司在市場(chǎng)上的占有率。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
6、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與其他部門(mén)保持密切協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)。
7、按時(shí)完成拓展總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯思維較清晰。
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪。
3、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、暖通、制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、熟練操作辦公軟件。
6、有相關(guān)冰雪銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

文案策劃

招聘人數(shù)：1人工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限最低學(xué)歷：大專職位薪資：6K-8K
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)公司的各類型策劃方案、活動(dòng)方案、品牌宣傳稿（新聞稿、新媒體內(nèi)容稿、專訪稿等）及項(xiàng)目各項(xiàng)宣傳資料文案等；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和撰寫(xiě)品牌文化，包括品牌故事、品牌精神、人物包裝等內(nèi)容；
3、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)品牌手冊(cè)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳視頻腳本等；
4、負(fù)責(zé)并統(tǒng)籌公司新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，提升公司品牌及產(chǎn)品的知名度和影響力；
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上廣告公司創(chuàng)意文案、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的文案、創(chuàng)意和策劃能力；能夠獨(dú)立撰寫(xiě)公司各類型策劃方案、活動(dòng)方案、公關(guān)媒體、品牌宣傳稿（新聞稿、新媒體內(nèi)容稿、專訪稿等）及項(xiàng)目各項(xiàng)宣傳資料文案等；
3.優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營(yíng)能力；
4.考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。

銷售助理

招聘人數(shù)：2人工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限最低學(xué)歷：大專職位薪資：4K-6K
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)，配合拓展總監(jiān)，做好拓展業(yè)務(wù)后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)拓展資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，參與標(biāo)書(shū)制作；
3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格及客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)決策提供參考；
4、協(xié)助部門(mén)人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在部門(mén)人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、拓展總監(jiān)發(fā)票的申領(lǐng)，報(bào)銷等；
6、部門(mén)內(nèi)部會(huì)議的記錄整理；
7、拓展總監(jiān)臨時(shí)交待的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司愿意培養(yǎng)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入；
2、性格開(kāi)朗，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，駕駛熟練者優(yōu)先考慮。

機(jī)械工程師

招聘人數(shù)：1人工作年限：1-3年最低學(xué)歷：大專職位薪資：5K-10K
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃任務(wù)書(shū)要求，及時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)正確地完成試制前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作（產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件等）；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)的方案；
4、能夠適應(yīng)中短期出差。
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)；
3、能熟練應(yīng)用Autocad和solidworks設(shè)計(jì)軟件；
4、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)3年以上，有汽車裝配制造或娛樂(lè)設(shè)施制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

裝修設(shè)計(jì)師

要求：CAD、3dmax、PS 工作年限3-5年最低學(xué)歷：本科職位薪資：5K-10K
崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目精裝修概念、方案設(shè)計(jì)及評(píng)審;
2、熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目精裝工程施工技術(shù)進(jìn)行支持；
3、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工管理檢查和驗(yàn)收；
4、參加工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作，對(duì)變更的技術(shù)可行性及造價(jià)變化做評(píng)估并給出意見(jiàn)；
5、進(jìn)行施工工藝、材料及報(bào)價(jià)的制作，編寫(xiě)景觀施工方案并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督管理和驗(yàn)收。
任職資格：
1、熟練使用專業(yè)制圖軟件auto cad、3ds max、photoshop等；
2、能獨(dú)立完成整套方案的效果圖制作、施工圖及竣工圖繪制;
3、能獨(dú)立進(jìn)行景觀施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，配合施工人員完成景觀施工工作；
4、能適應(yīng)短期出差

工裝設(shè)計(jì)

招聘人數(shù)：1人工作年限：5-10年最低學(xué)歷：本科職位薪資：7K-9K
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成整套方案設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作;
2、參與項(xiàng)目精裝修概念、方案設(shè)計(jì)及評(píng)審;
3、熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目精裝工程施工技術(shù)進(jìn)行支持；
4、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工管理檢查和驗(yàn)收；
5、參加工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作，對(duì)變更的技術(shù)可行性及造價(jià)變化做評(píng)估并給出意見(jiàn)；
6、配合其他部門(mén)制定材料采購(gòu)與招投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與評(píng)審技術(shù)標(biāo)。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用專業(yè)制圖軟件auto CAD、3D MAX、adobe Photoshop等；
3、熟悉工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，有工裝經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉施工工藝及材料的施工流程，熟悉設(shè)計(jì)各階段；
5、從事過(guò)店面門(mén)頭設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，有景觀、展臺(tái)規(guī)劃能力；
6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；
7、可接受短期出差。

制冷工程師

招聘人數(shù)：1人工作年限：1-3年最低學(xué)歷：大專職位薪資：5K-10K
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目制冷工藝的設(shè)計(jì)、校核和優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)專業(yè)的方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)施工圖設(shè)計(jì)；
2.完成工藝流程圖和管道及儀表流程圖的繪制；
3.編寫(xiě)設(shè)計(jì)方案說(shuō)明書(shū)；
4.配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的技術(shù)工作，為相關(guān)專業(yè)提供設(shè)計(jì)條件，負(fù)責(zé)專業(yè)間設(shè)計(jì)條件的溝通，設(shè)計(jì)圖紙符合有關(guān)工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1.熱能與動(dòng)力工程、低溫工程等專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，有兩年以上冷庫(kù)工程、暖通專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡要求35歲以下，性別要求不限；
3.熟練使用辦公軟件cad；
4.掌握國(guó)家和行業(yè)的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)野外現(xiàn)場(chǎng)工作；
6.具有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士?jī)?yōu)先考慮；

采購(gòu)工程師

工作年限3-5年薪資范圍:5000-7000 學(xué)歷：大專
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考核及管理；
2、負(fù)責(zé)詢價(jià)比價(jià)及商務(wù)談判，控制采購(gòu)成本，確保公司利益；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)的執(zhí)行及訂單跟蹤；
4、保證采購(gòu)物品的數(shù)量與品質(zhì)，辦理物資入庫(kù)和合同文檔管理；
5、負(fù)責(zé)異常物資的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)；
6、掌握公司主要物資的市場(chǎng)價(jià)格與走勢(shì)，收集供應(yīng)商信息，建立數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、上級(jí)交待的其他工作。
任職資格：
1、電氣、機(jī)械、制冷類專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)機(jī)械、空調(diào)制冷行業(yè)的項(xiàng)目原材料有基本了解，從事過(guò)電氣、制冷、建筑等行業(yè)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，思維縝密、邏輯性強(qiáng)、擅于應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)；
4、掌握合同法基本運(yùn)用，良好的商務(wù)公文撰寫(xiě)基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件；
5、正直誠(chéng)信，踏實(shí)肯干、有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6、適應(yīng)短期出差。